Métier

Scrum Master : pilier de la gestion de projets

scrum master
Written by Ludovic Martin

Élément indispensable et pilier de la méthodologie Scrum, le Scrum master est appelé au sein des entreprises pour conduire des projets selon un protocole Agile. Salarié ou indépendant, le Scrum master intègre les équipes de façon durable ou ponctuelle. Vaut-il mieux faire appel à un Scrum master salarié ou freelance ? Où trouver le meilleur Scrum master pour son projet ? Éléments de réponses.

De plus en plus de Scrum masters indépendants : pourquoi ?

Principaux fournisseurs de consultants informatiques salariés auprès des entreprises clientes, les Entreprises de Services du Numérique (anciennement appelées SSII) se voient peu à peu détrôner par la progression des consultants freelances. Le métier de Scrum master n’échappe pas à la règle. On assiste depuis une dizaine d’années à une hausse de l’intérêt de ces consultants pour le statut d’indépendant. Quelles en sont les raisons et pourquoi les entreprises s’y intéressent-elles ?

  • Le Scrum master indépendant n’est pas soumis aux choix d’une quelconque hiérarchie et choisit lui-même ses missions. Les entreprises ont alors tout intérêt à faire appel à ce type de prestataire, impliqué à 100 % dans les projets auxquels il choisit de participer.
  • Le Scrum master freelance a su se faire un nom en tant qu’indépendant : il est qualifié, compétent et expérimenté. Un consultant indépendant a en effet généralement de nombreuses années d’expérience derrière lui et assure à ses clients un savoir-faire et une motivation à toute épreuve.
  • Les politiques actuelles favorisent l’indépendance professionnelle et poussent de plus en plus de consultants à tourner le dos aux ESN. Face à la pénurie constatée dans le secteur de l’IT, les entreprises clientes ont donc compris que les consultants freelances sont une nouvelle source fiable de prestations de qualité.
  • Les Scrum masters indépendants profitent de meilleures conditions de travail (autonomie, liberté, gap salarial…) et sont les garants de leur propre image. Ils représentent donc pour les entreprises un gage d’efficacité, de motivation et de productivité souvent supérieurs aux consultants salariés.

Où trouver le meilleur Scrum master freelance ?

Vous avez décidé d’implémenter la méthode Scrum au sein de votre entreprise et avez besoin d’un Scrum master compétent ? En tant qu’animateur du projet, le Scrum master est garant de la bonne communication entre les équipes et du respect des règles prévues par Scrum. Expert en méthodologie agile et facilitateur de projets d’entreprises, ce consultant constitue un élément clé dans la supervision et l’encadrement global du projet.

Les ESNI (Entreprises de Services du Numériques Innovantes) sont une nouvelle façon pour les entreprises de compléter ponctuellement leurs équipes. Sociétés hybrides entre plateformes web et ESN, les ESNI mettent à la disposition des entreprises clientes des milliers de profils de consultants informatiques indépendants qualifiés, classés par métier, compétences et secteur géographique. Ces plateformes freelances permettent donc de mettre en relation les Scrum masters indépendants avec les entreprises, de façon encadrée et sécurisée.

« Les ESNI réunissent une communauté de consultants indépendants sélectionnés qu’elles envoient en mission chez des clients comme le feraient des SSII avec des consultants salariés. », explique Axel Bellancourt, cofondateur de LeHibou.com.

« L’avantage des ESNI réside dans le nombre de consultants disponibles (ndlr : 25 000 sur LeHibou.com) et la possibilité pour le client de présélectionner lui-même son consultant en ligne »

Le client peut également confier sa recherche de consultants aux managers de la plateforme qui se chargent alors de sélectionner un panel de profils correspondant aux besoins de l’entreprise avant de les lui présenter. Pour une entreprise à la recherche d’un bon Scrum Master, recourir à ce type de plateforme est un avantage considérable puisque la plateforme propose de valider les profils à la demande en faisant passer des entretiens de qualification aux consultants par exemple.

 

 

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