Ressources Humaines 10
Formation professionnelle : découvrez la méthodologie CLIL ou EMILE
La formation professionnelle s’est profondément transformée au cours des dernières années notamment grâce aux apports des sciences cognitives, mais aussi au recours du numérique. Parmi les évolutions notables de ce secteur, on peut en effet citer le social learning, le microlearning ou encore le mobile learning, autant de nouvelles propositions des acteurs de la formation […]
Evaluation du niveau d’Anglais : Pipplet
La maîtrise de l’anglais est désormais un critère de recrutement dans de nombreux secteurs professionnels. Il est cependant difficile d’être certain du niveau réel d’anglais d’un candidat simplement en se fiant à des mentions souvent floues ou exagérément optimistes sur un CV. Il n’est guère plus aisé de se contenter des résultats de tests trop […]
Entrepreneur : comment bien recruter lorsqu’on débute son activité ?
La création d’une entreprise est une démarche complexe et qui peut parfois prendre du temps. Pourtant, il faut savoir que cette étape est loin d’être la plus difficile. Une fois la société sur pied, il reste les différents points lui permettant de fonctionner et de se développer. Parmi ces points, il y a le recrutement. […]
Animation pétanque : une idée originale pour un team building
Pour fédérer vos équipes et remotiver vos troupes, rien de mieux que d’organiser un team building autour d’une animation pétanque. Cette activité originale se fera ainsi dans la bonne humeur et la convivialité, ce qui est indispensable pour installer une bonne ambiance de travail une fois de retour dans les bureaux. Trouvez le lieu pour […]
Comment bien recruter un employé ?
Le recrutement de la bonne personne et du bon profil est très important si on veut mener à bien un projet. En effet, dans le processus, une entreprise et son responsable recrutement doivent savoir engager la personne la plus compétente pour occuper le poste prévu. Pour cela, il est essentiel de respecter des étapes bien […]