Ressources Humaines 13
Comment réussir le team building de son entreprise ?
Le team building est un concept de plus en plus apprécié au moment où l’on parle. Très efficace, ce type d’événement permet en effet de consolider la cohésion au sein d’une équipe pour mieux atteindre les objectifs de l’entreprise. Toutefois, il faut le reconnaître : réussir un team building n’est pas évident. Pour ce faire, il […]
Digitalisation du recrutement pour une meilleure gestion des candidatures
Durant ces dernières années, la digitalisation a bouleversé diverses catégories de métiers, dont le secteur du recrutement. De nombreuses start-up mettent en avant des logiciels afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et le processus de recrutement. Voici un petit récapitulatif sur le fonctionnement du recrutement 2.0. Les ATS, qu’est-ce que c’est ? Le terme […]
Pour organiser votre team building à Lisbonne faites appel à des spécialistes
Pour votre événement corporate, vous voulez organiser un team building à Lisbonne au Portugal. Vos collaborateurs pourront découvrir cette ville à l’architecture superbe et profiter de son dynamisme. De plus, un team building, à condition d’en confier la conception et l’animation à des professionnels est une solution très efficace pour renforcer les liens entre […]
Formation professionnelle : découvrez la méthodologie CLIL ou EMILE
La formation professionnelle s’est profondément transformée au cours des dernières années notamment grâce aux apports des sciences cognitives, mais aussi au recours du numérique. Parmi les évolutions notables de ce secteur, on peut en effet citer le social learning, le microlearning ou encore le mobile learning, autant de nouvelles propositions des acteurs de la formation […]
Evaluation du niveau d’Anglais : Pipplet
La maîtrise de l’anglais est désormais un critère de recrutement dans de nombreux secteurs professionnels. Il est cependant difficile d’être certain du niveau réel d’anglais d’un candidat simplement en se fiant à des mentions souvent floues ou exagérément optimistes sur un CV. Il n’est guère plus aisé de se contenter des résultats de tests trop […]