Infos Utiles 117
La maintenance informatique : une obligation pour les entreprises
La plupart des entreprises disposent actuellement d’un parc informatique. La grande majorité des activités nécessitent aujourd’hui l’utilisation de l’informatique, un stockage, la diffusion d’informations et une connexion. Il est important de maintenir et de préserver les différents appareils utilisés dans le cadre du développement d’une société, car une panne informatique pourrait engendrer des pertes économiques […]
COMMENT PROTÉGER LES SALARIÉS DU CORONAVIRUS ?
Bien que nous soyons déconfinés, nous ne sommes pas encore sortis de la crise sanitaire. Le coronavirus est toujours parmi nous mais heureusement, il existe de plus en plus de solutions pour limiter sa propagation. Aujourd’hui, nous allons nous focaliser sur la reprise du travail. La loi spécifie clairement que la santé et la sécurité […]
COMMENT CHOISIR SA SOCIÉTÉ DE PORTAGE SALARIAL ?
Vous avez décidé de vous lancer dans le portage salarial afin d’exercer en tant qu’indépendant tout en bénéficiant des avantages sociaux d’un salarié ? La première chose à faire est de trouver l’entreprise de portage salarial qui saura répondre à vos attentes. À l’heure actuelle, il existe plus de 200 sociétés de ce genre en France. Bien […]
Focus sur les ressources humaines : Comprendre (enfin!) la BDES
Avoir une base des données économiques et sociales ou BEDS figure parmi les obligations légales de certaines entreprises. Mais en quoi consiste-t-elle concrètement ? Quel est son contenu ? Comment a-t-elle évolué au fil du temps ? Éclairage sur ces détails. Qu’est-ce que la BDES ? Une entreprise ayant plus de 50 salariés, a l’obligation de mettre à disposition […]
Les avantages du portage salarial pour un freelance
Grâce au portage salarial, il est tout à fait possible de devenir freelance en bénéficiant exactement de la même couverture sociale qu’un salarié. Pour ce faire, il suffit de trouver une entreprise de portage fiable ainsi que des missions à réaliser. Il s’agit d’une nouvelle forme d’emploi qui met donc en relation 3 acteurs majeurs : Le […]